نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة قسم الموارد البشرية في شركة كايزن المتحدة لخدمات العملاء بالكويت. المسؤولية تشمل جميع وظائف الموظفين من التوظيف إلى إدارة الأداء والامتثال والعلاقات الوظيفية. الدور يتطلب تواجدًا فعليًا في المكتب ويهدف إلى تعزيز الإنتاجية وخلق بيئة عمل إيجابية.
المهام الرئيسية
- إدارة دورة التوظيف الكاملة من نشر الإعلانات إلى المقابلات وتعيين الموظفين الجدد.
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات واتخاذ الإجراءات التأديبية عند الحاجة.
- تطوير ومتابعة نظام تقييم الأداء لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.
- ضمان التزام الشركة بقوانين العمل وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية الداخلية.
- الإشراف على الرواتب وإدارة المزايا وهياكل الرواتب.
- تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ برامج التطوير المهني.
- تقديم المشورة للقيادة العليا حول استراتيجيات المواهب وتخطيط القوى العاملة.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية أو في دور مشابه مع قدرة قيادية واضحة.
- إلمام قوي بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية وإدارة المواهب.
- مهارات تواصل ممتازة تشمل الاستشارة والتفاوض.
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وحزمة مايكروسوفت أوفيس.
- قدرة على الاستماع الفعال وتحليل المشكلات واتخاذ قرارات مدروسة.
- معايير أخلاقية عالية والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
ما نقدمه
- راتب مجزٍ يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
- بيئة عمل حضورية تشجع على التعاون والابتكار.
- فرص للنمو المهني وتطوير المسار الوظيفي.
كيفية التقديم
إذا كنت محترف موارد بشرية طموح وتبحث عن تحدٍ جديد في الكويت، يرجى تقديم طلبك عبر بوابة التوظيف الإلكترونية مع السيرة الذاتية ورسالة تغطية توضح خبراتك ذات الصلة.
⚠ لا تدفع أي مبالغ مالية للتقديم على وظيفة. أصحاب العمل الشرعيون لا يطلبون رسوماً.