شروط الخدمة
تاريخ السريان: 7 مايو 2026
التعريفات
- الخدمة — موقع JobnTop والمنصة على jobntop.com.
- المرشح — شخص طبيعي يُسجّل للبحث عن عمل.
- صاحب العمل — منظمة أو فرد يُسجّل لنشر الوظائف.
- الإعلان — أي فرصة عمل معروضة.
- الإعلان المُجمَّع — من لوحات وظائف طرف ثالث.
- وظيفة صاحب العمل — منشورة مباشرةً.
- مخرجات الذكاء الاصطناعي — من أداة بناء السيرة الذاتية.
- القائمة المختصرة — تُفعّل الكشف عن بيانات الاتصال.
قبول الشروط
باستخدام الخدمة، توافق على هذه الشروط وسياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط واتفاقية معالجة البيانات وسياسة الاستخدام المقبول.
الأهلية
18 عاماً على الأقل مع أهلية قانونية كاملة.
أنواع الحسابات والتسجيل
حسابات المرشحين — للوصول إلى الوظائف وبناء الملف الشخصي.
حسابات أصحاب العمل — لنشر الوظائف والبحث. حساب واحد لكل نوع. أخطرنا على legal@jobntop.com عند الاشتباه.
الاستخدام المقبول
يخضع لـسياسة الاستخدام المقبول المُدرجة بالإحالة.
محتوى المستخدم والترخيص
بإرسال المحتوى، تمنح JobnTop ترخيصاً لتشغيل المنصة. تحتفظ بحقوق ملكيتك الفكرية.
إخلاء مسؤولية تجميع الوظائف
- JobnTop ليست صاحبة العمل في الإعلانات المُجمَّعة.
- لا تتحقق من دقتها.
- التقديم على المنصة المصدر.
- قد تكون قديمة.
أبلغ عن الاحتيال على abuse@jobntop.com.
إعلانات وظائف أصحاب العمل
يجب أن تكون حقيقية ومشروعة وغير تمييزية ودقيقة ولا تفرض رسوماً. تحتفظ JobnTop بحق الإزالة.
التفاعلات بين المرشح وصاحب العمل
رؤية الملف قابلة للتحكم. الكشف عن بيانات الاتصال فقط بعد القائمة المختصرة. JobnTop ليست طرفاً في النزاعات.
ميزات الذكاء الاصطناعي
- مجرد اقتراحات. راجعها.
- أنت مسؤول عن محتوى سيرتك.
- لا نصائح مهنية.
- لا مسؤولية عن الاعتماد عليها.
الرسوم والدفع
الخدمة مجانية حالياً. Polar.sh هي التاجر المسجّل للمعاملات المستقبلية.
الإنهاء
من قِبلك — إغلاق الحساب في أي وقت.
من قِبل JobnTop — تعليق أو إنهاء عند الانتهاك دون إشعار مسبق.
إخلاء ضمان
الخدمة "كما هي" دون ضمانات.
تحديد المسؤولية
لا تتجاوز المسؤولية الأكبر من: الرسوم خلال 12 شهراً أو 100 دولار أمريكي. لا مسؤولية عن الأضرار التبعية.
التعويض
تعويض JobnTop عن المطالبات الناشئة عن انتهاكاتك.
القانون الحاكم والاختصاص
قوانين الكويت. اختصاص حصري لمحاكم الكويت.
التغييرات
التغييرات الجوهرية تستدعي إعادة القبول.
قابلية الفصل والاتفاقية الكاملة
الأحكام المتبقية تستمر سارية. الاتفاقية الكاملة تشمل هذه الشروط والسياسات المرتبطة.
التواصل
البريد الإلكتروني: legal@jobntop.com
JobnTop — الكويت