نبذة عن الوظيفة
تكون مسؤولاً عن وضع الرؤية التقنية وتوجيهها داخل بيئة تضم قادة أعمال، مهندسين معماريين، مطورين وأصحاب مصلحة تنفيذيين. الدور يتطلب التفكير الاستراتيجي لتقريب الفجوة بين قدرات التكنولوجيا واحتياجات الأعمال، وضمان بقاء المؤسسة تنافسية في ظل التحولات الرقمية السريعة.
المهام الرئيسية
- صياغة وتنفيذ استراتيجيات تقنية شاملة تدعم أهداف الأعمال وتعزز الابتكار.
- قيادة مناقشات التخطيط المعماري والتقني مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان التوافق مع رؤى المؤسسة.
- التعاون مع قادة الأعمال لتحديد فرص وتحديات التقنية وتقديم حلول تعزز الميزة التنافسية.
- الإشراف على تنفيذ حلول التقنية عبر الأقسام مع مراعاة الجودة والأمان وقابلية التوسع.
- متابعة أحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية وتقييم أثرها المحتمل على الأعمال.
- عرض الاستراتيجيات التقنية وتوصياتها على القيادة العليا مع توضيح العائد على الاستثمار وتقييم المخاطر.
- إدارة وتوجيه فريق من المتخصصين التقنيين وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.
المؤهلات المطلوبة
- درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، تقنية المعلومات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة ماجستير.
- خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مجال استراتيجية التقنية والقيادة، منها خمس سنوات على الأقل في منصب مدير.
- سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تقنية ناجحة أضافت قيمة ملموسة للأعمال.
- فهم عميق لعمليات الأعمال وتوافق التقنية عبر صناعات متعددة.
- مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة للجمهور غير التقني.
- خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة وتقديم توصيات استراتيجية.
- شهادات مهنية في إدارة التقنية أو الهندسة المؤسسية تعتبر ميزة إضافية.
ما نقدمه
- راتب مجزٍ يتناسب مع مستوى المسؤولية.
- حزمة مزايا شاملة تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
- فرص نمو مهني من خلال برامج تدريبية وتطويرية مستمرة.
- بيئة عمل تعاونية تشجع الابتكار وتقدّر التنوع.
- إمكانية الإسهام في صياغة مستقبل التقنية في الكويت والمنطقة.
كيفية التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع رسالة توضح خبراتك في استراتيجية التقنية والقيادة. نتطلع لاستعراض طلبك ومناقشة كيف يمكن لك أن تسهم في نجاح المؤسسة.
⚠ لا تدفع أي مبالغ مالية للتقديم على وظيفة. أصحاب العمل الشرعيون لا يطلبون رسوماً.